Comunicato Stampa n. 695 del 6 ottobre 2004
Approvato il Piano triennale delle assunzioni: 7 posti da coprire entro il 2006
L’Amministrazione comunale di Capo d’Orlando ha in programma l’assunzione di sette nuove unità lavorative entro il 2006. Lo dispone una delibera approvata dalla Giunta del sindaco Massimo Carrello, con il quale viene adottato, su proposta dello stesso primo cittadino, il Piano triennale delle assunzioni 2004/06. Per il 2004 si prevede l’assunzione, attraverso l’istituto della mobilità, di un funzionario di categoria D per l’area tecnica, che avrà un costo annuo di 30.791,90 euro. Nel 2005 si prevede l’assunzione, attraverso la mobilità con obbligo imposto dalla legge 68/99, di un esecutore di categoria B, ed attraverso la selezione pubblica di un esecutore operaio polivalente addetto ai servizi esterni. Il costo complessivo sarà di 45.809,39 euro all’anno. Il numero di assunzioni più cospicuo si prevede nel 2006, quando sono in programma le selezioni pubbliche per 2 posti di agente di polizia municipale di categoria C (costo complessivo 48.537,22 euro) e per 2 posti di operatore servizi esterni, categoria A, per una spesa totale di 41.063,76 euro.
«Si tratta del fabbisogno di personale di cui il Comune ha oggi bisogno - spiega il sindaco Carrello - chiaramente commisurato alle disponibilità finanziarie di cui l’ente dispone. Queste nuove figure professionali contribuirebbero a garantire una migliore funzionalità complessiva della macchina amministrativa, oltre che il miglior funzionamento dei servizi esterni, cioè quelli di cui i cittadini sentono una più immediata esigenza».
Il Piano triennale della assunzioni è stato discusso anche con le organizzazioni sindacali di categoria, nel corso di diversi incontri tenuti fra il 24 agosto e il 29 settembre.
Ufficio Stampa
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